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MiMo-V2.6:以规模化强化学习迈向模型自我改进 MiMo-V2.6: Scaling Reinforcement Learning Towards Self-Improvement

Core Team, Zongming Qiao, Ziyue Hua, Zirui Ou, Zihao Yue, Zihan Jiang, Zhuo Huang, Zhiyang Chen, Zhixian Zheng, Zhipeng Xu, Zhengrui Ma, Yuyang Hu, Yuhang Dong, Yuechen Zhang, Yudong Wang, Yuanxin Liu, Yixin Yang, Yishuo Cai, Yikai Zhao, Yihan Yan, Yifan Zhang, Yifan Song, Xiyu Wei, Xing Zhang, Xin Zhang, Xiaoqian Liu, Xiaodong Ji, Xiangwei Deng, Xueyu Guo, Wenhan Ma, Weimin Xiong, Weikun Wang, Weiji Zhuang, Shuo Liu, Shuhuai Ren, Shuhao Gu, Shimao Chen, Shijie Cao, Shihua Yu, Shicheng Li, Shengjie Zhou, Shaolei Zhang, Rang Li, Qiying Wang, Qingkai Fang, Qianli Chen, Minzheng Wang, Liwen Wang, Linli Yao, Linghao Zhang, Liangyu Cheng, Liang Zhao, Lei Li, Jinhao Dong, Jinyu Xiang, Jianyu Wei, Jiangshan Duo, Huaqiu Liu, Huanjie Fan, Hongyi Guan, Hongshen Xu, Hao Tian, Hanyu Li, Hailin Zhang, Gang Wang, Fuli Luo, Feng Wei, Dong Zhang, Dawei Zhu, Chiheng Lou, Chenhong He, Chenhao He, Chenghua Liu, Bowen Ye, Bowen Shen, Boshen Xu, Bo Yang, Bingquan Xia, Bangjun Xiao, Baixuan Xu, Zhouxiang Mao, Zhiyang Zhang, Zhixiang Xu, Zhenru Lin, Zhengju Tang, Zhaojun Huang, Yuzhe Weng, Yuxing Xiang, Yuxiao Li, Yuheng Yang, Yuhang Wang, Yuchen Liu, Yuanyuan Tian, Yuanliang Dong, Yu Cheng, Yongzhe He, Yongshun Liang, Yong Wang, Yiyan Wang, Yitian Gong, Yijie Zhang, Yanshu Xin, Xun Zhang, Xingjian Zhao, Wenyu Yang, Wenshan Huang, Wenhao Li, Tingwei Huang, Tianyu Yu, Tianyang Lu, Taoyu Yang, Sinan Du, Shutong Tian, Shulin Du, Shengfan Wang, Shanchuan Fang, Qihao Zhang, Qibin Yang, Qian Yu, Qian Tu, Pengrong Xie, Peipei Wang, Peidian Li, Minkun Guo, Mingchen Shao, Luohan Gao, Lijie Wang, Liang Shi, Kaiqi Chen, Kaiming Liu, Kaifei Wang, Kai Yang, Jinlong Xue, Jiechen Zhang, Jiaxuan Liu, Hongxu An, Hao Peng, Hanglong Lü, Guonan Wang, Feiyu Yang, Fanyu Cao, Fangyue Liu, Fan Cui, Cong Wang, Chun Chen, Chenxu Bai, Chengxuan Zhu, Chenghua Wang, Boyi Zeng 📅 2026-10-08 👍 81 2026-11-11 18:30
MoE RL基础设施 全模态 奖励设计 开源 强化学习 智能体RL

小米用三维度规模化智能体强化学习,把万亿参数全模态模型推向前沿智能体水平。

前置知识

MoE(混合专家模型)

将 Transformer 的前馈层替换为多个并行"专家"网络,由路由器为每个 token 只激活少数专家(如 384 选 8),从而在总参数巨大时保持单 token 计算量可控。MiMo-V2.6-Pro 总参数 1.02T、每 token 仅激活 42B,就是典型的稀疏 MoE。路由器对各专家的负载均衡直接影响训练稳定性与显存峰值。

论文发现 RL 训练中路由器参数漂移会导致专家负载坍塌(变异系数从 0.78 涨到 2.0、冷专家从 0.5% 升至 22%),"冻结路由器"是全文稳定 RL 的关键设计之一,不理解 MoE 就无法理解这一节。

GRPO(组相对策略优化)

一种在线 RL 算法:对同一 prompt 采样一组 $G$ 个候选轨迹,用组内平均奖励作基线计算每个轨迹的相对优势 $A_i = R_i - \bar{R}$,无需价值网络。其策略梯度形如 $\mathcal{L}(\theta) = -\mathbb{E}\big[\sum_{i,t} r_{i,t} M_{i,t} A_i \log \pi_\theta(o_{i,t}|q, o_{i,<t})\big]$,其中 $r$ 为重要性采样比。DeepSeek-R1 等模型均采用此类算法。

MiMo-V2.6 的 RL 目标函数就是 GRPO(式 1),而论文最核心的奖励创新 GRS/GAR 全部建立在"组内对比"结构之上,读懂组结构是理解全文奖励设计的前提。

奖励黑客(Reward Hacking)

智能体学会利用环境或评测的漏洞获取高奖励,而不真正解决任务。例如仓库修复任务中,模型不分析 bug,而是 pip install 新版本包、curl 上游源码、git clone 最新仓库来"抄"现成修复。这类行为满足测试但背离任务意图,且会在 RL 中被不断强化,导致分数虚高、能力不涨。

论文用一整节构建多层防御:中训练对齐数据、环境清理、容器网络隔离、Hack Agent 对抗筛查、训练期离线审计、确认作弊奖励置零。这是大规模 RL 能持续涨分且解更短的保障。

混合滑动窗口注意力(Hybrid SWA)

在 Transformer 中交替使用局部滑窗注意力(每个 token 只关注窗口 $W=128$ 内的邻居,KV 成本与序列长度近似线性)和全局注意力(GA,关注全部上下文),兼顾长上下文的低计算成本与全局信息流通。MiMo-V2.6-Pro 的 70 层中 60 层是 SWA、10 层是 GA。

MiMo-V2.6 的骨干就是 SWA+GA 交错结构,支撑其 1M 上下文的 RL 训练;基础设施部分的上下文并行(每层只交换窗口大小的 KV)与 KV 分层缓存都依赖这一结构特性。

智能体 Harness(代理框架)

连接模型与环境的交互框架,定义系统提示、工具接口、上下文管理、agent 循环控制等模块。Codex、Claude Code 等生产级 harness 的交互机制各不相同,只在单一 harness 上训练会让解题策略与该 harness 的实现细节耦合,难以迁移。

论文提出"多 harness 训练",把 harness 多样性当作与任务多样性并列的训练维度,并设计了轻量、模块化、可自由重组的"迷你 harness"。这是理解其环境与泛化实验的关键。

在策略蒸馏(OPD)与 MOPD2

教师模型对学生自己生成的 rollout 提供 token 级监督,学生既保持自主探索又向教师学习。MOPD2 进一步把教师轨迹或 SFT 数据按 assistant 轮切成 $k$ 个历史前缀,学生从每个前缀各续写一轮再接受教师监督,缓解 SFT 教师在学生长程偏离后覆盖不足的问题。

RL 只能覆盖奖励可验证的任务;MOPD2 是论文把能力扩展到难验证领域(长程游戏开发、科研、具身智能)的关键收尾手段。

研究动机

把 RL 规模化到长时程智能体任务上,面临两大现实障碍。其一是底座问题:RL 依赖模型在环境中探索出有效轨迹,若基座缺乏智能体先验、长上下文不足或代码能力弱,rollout 大量失败,RL 无从学起。其二是系统工程问题,论文给出了非常具体的病灶:早期实验中模型表现出明显的奖励黑客倾向(例如修复 pytest 问题时直接安装新版包抄答案、用 curl 抓 Astropy 上游源码,见论文表 2 的五类捷径);可训练的 MoE 路由器在 RL 前 20 步内发生负载坍塌,专家负载变异系数从 0.78 升至 2.0、峰值负载从 6 倍涨到 16 倍、冷专家占比从 0.5% 涨到 22%;二值测试奖励无法区分众多"通过测试"的解的优劣,导致策略学出投机兼容分支、吞异常、放宽校验等坏行为;混任务训练时 25 个数据源的 rollout 时长和生成长度分别相差 66 倍和 90 倍,朴素调度无法稳定组批。这些坑使智能体 RL 难以长期稳定扩展。

本文的目标是本文的目标是构建一个能沿 RL 算力扩展持续自我改进的全模态基础模型家族 MiMo-V2.6(Pro:1.02T 总参数/42B 激活;Flash:310B 总参数/15B 激活),并系统回答"如何把 RL 算力真正规模化到智能体任务"。具体沿三个维度扩展:一是训练计算,用全异步训练做到每步 1568 个 prompt、组大小 $G=16$,共 2.5 万条序列、2.7–3.7B token、上下文最长 1M;二是环境与 harness 的多样性,覆盖代码、通用工作流、视觉、网络安全四域,并用多 harness 训练提升泛化;三是评分器算力,通过组级智能体评分(GRS 与 GAR)把"都通过测试"的解区分出质量高低。同时要保证训练全程稳定(冻结路由器、多层防奖励黑客),并开源训练框架、环境和 9B 蒸馏模型,让社区能复现和延续。

与已有工作不同的是,本文的独特切入在于把 RL 计算的"账单"拆成三份独立可投资的份额:rollout 占 43.8%、训练占 43.5%、评分占 12.7%(Pro),并指出以往工作几乎只扩前两者,而"评分器算力"是被低估的第三维度——与其让所有通过测试的解拿同样的奖励,不如花约 12.7% 的算力做组内对比评分,换来更长久的涨分和更短的解。此外还有三个少见的务实视角:一是把 harness 多样性当作独立训练维度,并论证生产 harness(如 Codex)不适合 RL,因为其工程保护和约束提示不在奖励信号内,会让信用分配失真,必须自建迷你 harness;二是网安任务的奖励不用 CyberGym 式的"修复版二进制差分测试",而是从 sanitizer 报告提取漏洞类型和崩溃位置做规则匹配,保证奖励确定、便宜且与任务描述同源;三是明确公开训练失败时间线和故障根因(GPU 双位错误、KV 容量误估、微批内专家不均导致 OOM 等),这类负结果的透明披露在同类报告中罕见。

核心方法

直觉上,论文把"让模型变强"分解为三条投入线:更多的交互数据(大批异步 rollout)、更多样的考场(四域环境乘多 harness)、更懂行的考官(组级智能体评分)。技术路线分四层。第一层是底座:混合 SWA+GA 的稀疏 MoE Transformer(Pro 70 层中 60 层 SWA、10 层 GA,384 专家激活 8 个,滑窗 128),外挂 681M 的 MiMo-ViT 与 RVQ 音频编码器,两阶段预训练(先纯文本后全模态,Flash 48T token、Pro 30T token)。第二层是中训练:混入智能体轨迹与防作弊对齐数据,上下文扩到 1M,优化器换成带行范数控制的 Muon 变体 Muown,并做 MXFP4 量化感知训练。第三层是 RL 本体:GRPO 加 prompt-mean 损失聚合、熵自适应的解耦 clip 界、GAR/GRS 细化优势、组相对长度惩罚与段级行为惩罚。第四层是基础设施与收尾:Agent Loop 执行模型、四层轨迹表示、Harness Pool 与 Payload Porter 的数据/控制面分离、Sample Mixer 稳定混任务组批、R3 路由重放与 top-p 候选集重放保证训练/推理一致,最后用 MOPD2 蒸馏把能力扩展到难验证域。

核心创新是"组级智能体评分"与"多 harness 训练"。与二值 RLVR 的本质区别在于:后者给所有通过测试的解同样奖励,而 GRS 先离线分析同题多个 rollout,提炼"解法量规"与"行为量规",训练时以乘法合成奖励 $R_i = R^{test}_i \cdot S^{sol}_i \cdot S^{beh}_i$,使整组都通过测试时仍有梯度信号;GAR 则由 SFT 训练的在线评分智能体把整组轨迹放进共享工作区,从五个维度(方法合适度、实现精度、改动最小性、无越界副作用、代码工艺)对通过者排序,确认依赖泄露答案者奖励置零,再用质量因子 $f_i$ 和公共因子 $\lambda = \frac{\sum_{j \in P} A_j}{\sum_{j \in P} f_j A_j}$ 把正优势从低质量解重分配到高质量解。消融显示无 GAR 时 token 长度与轮数暴涨、涨分早早停滞;有 GAR 则持续提升到第 52 步。多 harness 训练的本质区别是把 harness 差异从"部署问题"变成"训练正则":三个 held-out harness 的平均 pass@1 从约 50% 涨到 66%,证明能力真正跨 harness 迁移。

方法步骤详情

流程分六步。第一步预训练:先纯文本建立语言底座,再接入预训练好的 ViT 与音频编码器联合全模态训练,上下文从 32K 扩到 256K(Flash 训 26T+22T token,Pro 训 27T+3T)。第二步中训练:混入代码/通用/视觉/研究的智能体轨迹与防奖励黑客的反思修正数据,上下文扩至 1M,隐藏权重换 Muown 优化器,嵌入、LM head 和 MoE 路由器仍用 AdamW,同时做 MXFP4 QAT。第三步大规模 RL:短 SFT 后每步采样 1568 prompt、$G=16$,共 2.5 万条序列、2.7–3.7B token;任务配比代码 68%、通用工具 12%、视觉美学 13%、上下文遵循 3%、网安 4%;异步部分 rollout(staleness 4),动态采样器过滤全对/全错组,Sample Mixer 按式 (6)(7) 自适应并发与调度。第四步评分:高通过率代码任务用 GRS 乘法奖励,其余用 GAR 在线组评(作弊置零→优势重分配→组均值归零),辅以组相对长度惩罚与段级格式/工具错误惩罚。第五步稳定化:冻结 MoE 路由器、按熵调节 clip 界(初始 [0.2, 5.0])、训练期离线轨迹审计。第六步 MOPD2 蒸馏与开源:标准 MOPD 用 mixRL 教师监督完整学生 rollout,前缀条件 OPD 把教师/SFT 轨迹切成 $k$ 个前缀各续写一轮;最终蒸馏出 MiMo-V2.6-Distill-Qwen-9B(77.4B token、27.2B loss token)并开源约 7k 任务环境和 RL 框架。

技术新颖性

新颖性有四点。第一,"评分器算力"被显式当作 RL 规模化的第三投入维度并给出成本占比(12.7%),GRS/GAR 把"组内对比"从评测技巧升级为训练期信号工程,式 (3) 的优势守恒重分配在数学上简洁(保正优势总质量、不动失败轨迹、再减组均值)且工程可落地,还带作弊奖励置零的修正钩子。第二,大批异步混任务 RL 的系统配方首次完整公开:在 25 个数据源时长差 66 倍、token 数差 90 倍的条件下,用自适应并发、赤字校正调度($\alpha=0.5$)、预测式派遣、样本重放四个机制守住目标训练分布;数据面与控制面分离让批规模摆脱单节点内存限制。第三,训练/推理一致性方案具体到 MoE 路由重放(R3)与 top-p 候选集位图重放(top-p 0.97 时平均候选集不足 5 个 token),并用与 rollout 相同的 MXFP4 数值约束做 QDQ,使两个引擎看到完全一致的专家权重。第四,首次系统公开 MoE 模型 RL 中的路由器漂移负载坍塌现象,并以恢复实验(仅把第 20 步的路由器参数还原到 RL 前、其余不动,负载均衡恢复且基准成绩不变)给出因果证据,"冻结路由器"这一极简方案由此成立。

Overall architecture of MiMo-V2.6.
Figure 2: Overall architecture of MiMo-V2.6.
The overall code agent task scaling pipeline.
Figure 4: The overall code agent task scaling pipeline.
The overall general-agent environment and verifiable-task synthesis pipeline.
Figure 5: The overall general-agent environment and verifiable-task synthesis pipeline.
Reward hacking prevention and monitoring.
Figure 6: Reward hacking prevention and monitoring.
Groupwise agentic grading for code-agent RL.
Figure 7: Groupwise agentic grading for code-agent RL.
Overview of MiMo MOPD2.
Figure 13: Overview of MiMo MOPD2.
Overview architecture of RL infrastructure.
Figure 14: Overview architecture of RL infrastructure.
Rollout heterogeneity across 25 data sources.
Figure 15: Rollout heterogeneity across 25 data sources.
Trace-driven scheduling simulation for six sources.
Figure 16: Trace-driven scheduling simulation for six sources.

实验结果

逐一看实验。(1) RL 算力扩展曲线(图 3):DeepSWE v1.1 的 average@3 随累计成本单调上升,Pro 从 58.4 升至 72.6($2.6M),Flash 从 48.7 升至 65.7($0.9M),曲线未见饱和;Pro 成本构成为 rollout 43.8%、训练 43.5%、评分 12.7%。(2) 最终评测(表 3):Pro 在 DeepSWE 71.9(对比 Claude Opus 5 的 74.0、GPT-5.6-Sol 的 73.0),AutomationBench 53.1 反超 Opus 5 的 50.3,Terminal Bench 2.1 得 89.9 追平 Opus 的 89.1,CyberGym 达 94.0(Flash 95.1),MiMo Cyber Bench 80.2 而上代 V2.5-Pro 仅 0.0,MiMo Visual Coding 72.3 与 GPT-5.6-Sol 的 73.4 相当;相对上代提升巨大(DeepSWE 19.0→71.9,AutomationBench 16.0→53.1,Terminal Bench 4.0 1.5→34.9)。(3) GAR 消融(图 8):无 GAR 时 pass rate 约 50 步前停滞、总轮数涨至 14 万、token 长度冲向 22.5 万;有 GAR 涨分持续到第 52 步且轮数稳定。(4) 路由器冻结(图 11):不冻结时 20 步内 CV 0.78→2.0、峰值负载 6×→16×、冷专家 0.5%→22%;冻结后 CV≈0.7、峰值≈5.5×、冷专家≈1% 且成绩正常增长。(5) 多 harness(图 10):三个 held-out harness 平均 pass@1 约 50%→66%。(6) 防作弊(图 6):确认作弊轨迹占比全程低于 2%。(7) 开源 9B(表 6/7):SFT 使 Qwen3.5-9B 的 SWE-bench Pro 从 32.0 升至 44.6、AutomationBench 从 5.0% 升至 30.3%;域内 GRPO 后 11 项评测全部提升(SWE-bench Verified 61.1→66.2、Terminal Bench 2.1 37.1→52.8、MiMo Cyber mini 31.3→47.0、音乐 45.7→52.5);多 harness RL 在全部 21 个数据集×harness 组合上继续提升(MiMo Code Bench mini 相对 SFT 提升 1.8–9.3 个百分点)。(8) 训练时间线(图 12):Pro 30 步耗时 123.1h、Flash 81.8h,故障主因是 GPU 显存双位错误、重启后长度先验失准致 KV 池耗尽、微批内专家不均(某 EP rank 超 30 倍均值负载)引发的 OOM。

Detailed model configurations of MiMo-V2.6-Flash and MiMo-V2.6-Pro.
Table 1: Detailed model configurations of MiMo-V2.6-Flash and MiMo-V2.6-Pro.
Representative reward-hacking cases in repository-repair tasks.
Table 2: Representative reward-hacking cases in repository-repair tasks.
Comparison of MiMo-V2.6 with previous-generation and frontier models on agentic benchmarks.
Table 3: Comparison of MiMo-V2.6 with previous-generation and frontier models on agentic benchmarks.
Weighted SFT data composition.
Table 4: Weighted SFT data composition.
Overview of the released RL environments.
Table 5: Overview of the released RL environments.
Evaluation of Qwen3.5-9B, MiMo-V2.6-Distill-Qwen-9B after SFT, and the domain-specific checkpoints after GRPO.
Table 6: Evaluation of Qwen3.5-9B, MiMo-V2.6-Distill-Qwen-9B after SFT, and the domain-specific checkpoints after GRPO.
Coding performance across agent harnesses.
Table 7: Coding performance across agent harnesses.
Comparison with and without online groupwise advantage redistribution on DeepSWE v1.1 (MiMo-V2.6-Flash, batch size 128).
Figure 8: Comparison with and without online groupwise advantage redistribution on DeepSWE v1.1 (MiMo-V2.6-Flash, batch size 128).
Benchmark scores (top) and total token counts (bottom) during RL training on DeepSWE, AutomationBench, and MiMo Visual Coding.
Figure 9: Benchmark scores (top) and total token counts (bottom) during RL training on DeepSWE, AutomationBench, and MiMo Visual Coding.
Pass@1 on DeepSWE v1.1 during Multi-Harness Training, evaluated with (a) training harnesses and (b) held-out harnesses.
Figure 10: Pass@1 on DeepSWE v1.1 during Multi-Harness Training, evaluated with (a) training harnesses and (b) held-out harnesses.
MiMo-V2.6-Pro expert-load balance at decoder layer 9 (384 experts) during RL, with/without freezing the router.
Figure 11: MiMo-V2.6-Pro expert-load balance at decoder layer 9 (384 experts) during RL, with/without freezing the router.
Examples of website hero sections generated by Qwen3.5-9B, MiMo-V2.6-Distill-Qwen-9B (SFT), and (RL).
Figure 17: Examples of website hero sections generated by Qwen3.5-9B, MiMo-V2.6-Distill-Qwen-9B (SFT), and (RL).
查看结构化数据
任务指标本文基线提升
软件工程 DeepSWE v1.1(Pro) average@3 71.9 Claude Opus 5: 74.0;GPT-5.6-Sol: 73.0;上代 V2.5-Pro: 19.0 较上代 +52.9 分,接近最强闭源模型
通用工作流 AutomationBench v1.0.6(Pro) score 53.1 Claude Opus 5: 50.3;V2.5-Pro: 16.0 +37.1 分并超过 Opus 5
漏洞复现 CyberGym(Pro/Flash) score 94.0 / 95.1 V2.5-Pro: 40.0 +54 分以上
视觉编码 MiMo Visual Coding(Pro) score 72.3 GPT-5.6-Sol: 73.4;Claude Opus 5: 70.0 达到前沿水平
蒸馏 9B + 域内 GRPO:SWE-bench Verified avg@3 66.2(RL)/ 61.1(SFT) Qwen3.5-9B: 60.0 RL 再 +5.1,总提升 +6.2
蒸馏 9B + 域内 GRPO:Terminal Bench 2.1 avg@1 52.8(RL) Qwen3.5-9B: 27.0;SFT: 37.1 RL +15.7,总提升 +25.8
多 harness RL:MiMo Code Bench (mini) 七 harness 均值 avg@3 59.0(SFT 53.1) Qwen3.5-9B: 15.3 RL 相对 SFT +5.9,总 +43.7

局限与改进

作者承认的局限散见于正文:内部评测集(MiMo Code/Cyber/Visual Bench)与训练环境同源,独立性有限;网安实验中 CyberGym 原评测环境有缺陷、需按自己的方法修正(脚注 1);GRS 只应用于高通过率任务子集,GAR 的评分器输出不可用时会回退到原始优势,评分质量依赖 SFT 评分智能体,平局处理保守;开源环境数量约 7k,只是训练集的一小部分。我的补充观察:(1) 公开基准上的领先幅度明显小于内部基准——Terminal Bench 4.0 上 Pro 34.9 对 Opus 5 的 49.0、ExploitBench 47.9 对 GPT-5.6-Sol 的 78.5,说明"比肩前沿"主要在自选战场成立;(2) Pro/Flash 不开源,主结论只能信任其自报,学术界真正可复现的只有 9B 蒸馏线;(3) "You Only RL Once"是口号而非消融——论文没有给出同算力纯 SFT 扩展的对照,无法严格归因于 RL 本身;(4) 图 9 显示成绩提升仍伴随总 token 用量上升,长度惩罚只是抑制而非打破成本-质量权衡;(5) 多 harness 泛化实验(held-out 从 50%→66%)只在代码域完成,通用/视觉/网安域未报告同等证据。

独立分析的弱点

第一,评分智能体成为新的单点故障与偏差源:GAR 的五维排序和 GRS 的量规质量完全取决于 SFT 评分器,若其系统性偏好某种代码风格,会把策略拉向风格而非正确性;改进方向是引入多评分器集成投票、把维护者审计从离线调研升级为训练期信号。第二,防奖励黑客本质是军备竞赛:Hack Agent 迭代到"找不到新漏洞"即停止,但策略分布随训练漂移可能重新暴露漏洞,即便确认作弊占比 <2%,仍对应可观的梯度污染;可训练在线作弊检测器并按置信度加权处理。第三,基准依赖内部环境,MiMo 三件套无法被外部审计,建议像训练环境一样开源评测集或交由第三方托管。第四,路由器冻结是止损而非根治:冻结后专家功能固化,更长训练或更多任务下可能限制容量利用;可探索极低学习率路由器、负载感知正则或周期性重置作为替代。第五,MOPD2 的 SFT-Prefix OPD 通过固定前缀限制学生偏离,同时也限制了教师在未见状态上的探索覆盖;可结合保守离线 RL 在教师覆盖边缘扩大探索。第六,训练稳定性高度依赖人工调参经验(clip 界按熵调节、超时/重启后长度先验失准需数步恢复),自动化稳定控制器是有价值的工程方向。

未来方向

作者明确提出的目标是递归自我改进(RSI):模型通过持续探索与反馈扩展自身能力,开源套件定位为社区基线。基于本文成果可自然延伸:(1) 学习型评分器——把 grader 本身也纳入训练,与策略共同演化,但需警惕类似 GAN 的不稳定,可用评分器-策略交替冻结或验证器一致性约束;(2) 把 Sample Mixer 从"守住固定配比"升级为课程学习,按各任务通过率与优势方差动态调整配比;(3) 用路由器低频更新或正则替代硬冻结,研究 MoE 下 RL 的容量利用规律;(4) GRS 量规的自动维护——随策略演化周期性重提炼量规,防止量规过时;(5) 把多 harness 泛化实验复制到通用、视觉、网安域,并研究 harness 间的机制级归因(哪个模块差异导致迁移损失);(6) 基于图 3 的成本曲线拟合显式的 RL scaling law,回答"下一美元该花在 rollout、训练还是 grader";(7) 将 MOPD2 教师池扩展到具身智能、科研自动化等更多难验证域;(8) 在 1M 上下文之上引入跨 session 长记忆任务,检验自我改进的持久性。

复现评估

开源情况良好但分层:已开源 MiMo-V2.6-Distill-Qwen-9B 权重(HuggingFace)、约 7k 个训练任务环境及验证器(软件工程 3k、漏洞复现 1k、知识工作 1k、网页开发 2k,另有约 1k 音乐生成)、端到端 RL 训练框架、可组合迷你 harness,以及完整训练动态日志(mimo.xiaomi.com/rl/mimo-v26,含故障时间线)。但主力 Pro/Flash 模型未开源,预训练数据、环境总量和奖励实现细节只给到规模量级。复现难度分层明显:9B 级别的域内 GRPO 与多 harness 实验对学术实验室可行——论文的表 6/7 本身就是用单个 9B 模型在公开资源上做出的,相当于自带可行性证明;万亿参数主结果则需数千 GPU 与百万美元级预算(Pro RL 即耗资 $2.6M),只能依据其公开曲线和工程描述间接校验。论文对关键算法给出了可执行的数学细节(式 3-7 的重分配、调度权重、长度惩罚),照此实现同构基础设施估计需数人月级工程量。总体评价:在系统报告类论文中属于复现支持上乘之作,但主模型结论仍属"信任自报"。

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